Модульная программа для менеджеров: [17 модулей] Модуль 16 Управление человеческими ресурсами

Модуль «Управление человеческими ресурсами» входит в состав 17-модульной программы «Управление развитием организации», впервые разработанной и изданной в России.
Модуль посвящен основным направлениям деятельности кадровых служб в их современном понимании, содержанию управленческого процесса, связанного с подбором, отбором и наймом персонала, планированием человеческих ресурсов, мотивацией и оценкой их труда. Особенностью пособия является использование большого числа учебных конкретных ситуаций и примеров из российской практики.
Модульная программа ориентирована на менеджеров высшего и среднего уровней управления, руководителей служб по управлению персоналом, организаторов внутрифирменного обучения, консультантов, а также преподавателей, слушателей учебных заведений дополнительного профессионального образования и школ бизнеса, студентов экономических вузов.
17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации»:
Модуль 1. Зобов A.M., Филинов Н.Б., Наумов А.И. Как работать с модульной программой.
Модуль 9. Филонович С.Р. Лидерство и практические навыки менеджера.
Модуль 13. Соловьев Б.А. Управление маркетингом.
Модуль 15. Минаев Э.С., Агеева Н.Г., Аббата Дага А. Управление производством и операциями.
Модуль 17. Годин В.В., Корнеев И.К. Управление информационными ресурсами.